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NOSSA CULTURA
A Troppa Digital não é para todo mundo.
É para quem quer vencer!
Proativo
Você vê algo que precisa ser feito e faz (mesmo que não faça parte da sua descrição de cargo). Você está disposto a ajudar um colega quando ele precisa, sem que seja preciso pedir. Você oferece soluções para problemas que surgem, sugestões para melhorias de processos e ideias para capacitar os membros da equipe sobre as melhores práticas.
Autorresponsável
Você assume a própria responsabilidade e analisa os resultados do seu trabalho ou do trabalho do seu time e usa esses resultados para tomar medidas que visem à melhoria. Você se orgulha muito do trabalho que realiza. Você também consegue trabalhar de forma independente e é capaz de trilhar seu próprio caminho com o apoio da Troppa.
Adaptável
Você consegue se adaptar às necessidades da Troppa e prioridades dos clientes, que mudam rapidamente. Você é capaz de se ajustar a prazos variáveis. Além disso, você busca constantemente maneiras de fazer a diferença no mundo. Você quer que seu trabalho ajude a transformar a vida das pessoas.
Como trabalhamos
Nossos valores fundamentais
Espírito Empreendedor
Aqui, cada um age com sentimento de dono. Não esperamos as condições ideais: criamos valor com o que temos e partimos para a ação. Nosso foco está sempre na solução, não no problema. Agimos com responsabilidade, iniciativa e visão estratégica. Somos parceiros de quem constrói e lidera, ajudamos a tomar decisões difíceis e entregamos com coragem. Não vendemos ilusão. Entregamos o que transforma.
Compromisso com o Resultado
Energia, foco e direção. Somos obcecados por entregar o que nos propomos. Sabemos que os resultados de hoje constroem nosso futuro. Atuamos lado a lado com nossos clientes, com transparência, parceria e responsabilidade. Jogamos junto, jogamos sério, jogamos pra ganhar.
Inteligência Estratégica
Não agimos no improviso. Aqui, cada passo tem intenção. Antes de executar, entendemos o cenário, definimos a direção e buscamos o que realmente importa. Estratégia é o nosso diferencial e começa com clareza. Estudamos o contexto, analisamos dados, pensamos nas consequências e desenhamos soluções que geram valor de verdade. Cada ação nossa tem direção, intenção e impacto.
Somos uma Tropa de Elite
Somos mais que um time! Somos a tropa de elite. Aqui, excelência não é uma opção, é o nosso padrão. Cada um carrega o compromisso de ser o melhor no que faz, e isso exige preparo. Estudamos, testamos, treinamos e evoluímos o tempo todo. Estamos sempre prontos para o próximo nível. Ninguém se acomoda, ninguém anda sozinho. Crescemos juntos, vencemos juntos. Somos especialistas, somos estrategistas, somos imparáveis. Estamos em missão. E missão dada é missão cumprida.
Fazer o que Precisa Ser Feito
Aqui, temos atitude e ninguém espera ordem. Ninguém se esconde atrás do cargo. Se algo precisa ser feito, a gente faz: simples assim. Agimos com coragem e comprometimento. Não damos desculpas, não empurramos problemas. Aqui não tem ‘isso não é comigo’: tem autorresponsabilidade e entrega real. Fazemos o que é certo, não o que é mais fácil.
Jogar pra Vencer
Jogamos na liga dos campeões. Aqui, a gente entra em campo pra ganhar. Buscamos excelência em tudo: do briefing ao resultado. Cada entrega carrega nosso nome, nossa reputação e nosso padrão. Somos elite. Trabalhamos com padrão mundial nas ideias, na execução e nos resultados. Temos processos sólidos, entregas precisas e excelência como mínimo aceitável. Somos movidos por performance, qualidade e impacto. Não nos contentamos com o ‘bom o suficiente’ — queremos o melhor, porque sabemos que é isso que faz a diferença. Campeões não entregam qualquer coisa. Entregam o melhor, sempre.
EXCELÊNCIA
Procuramos as pessoas com os mais altos padrões de excelência para compor a nossa tropa de elite
Aqui, excelência é o mínimo. Se você quer autonomia com responsabilidade, aprendizado acelerado e impacto real, essa é a sua chance.
“Aqui é o ambiente propício pra você se tornar um perito, pois estimulamos o seu crescimento profissional e buscamos dar as melhores condições para você se desenvolver”.
Átillas Jales
CEO
Vantagens de trabalhar na Troppa Digital
- Birthday Day Off
- Dress Code Livre
- Capacitação e Certificações
- Segunda à Sexta
- Programa de Desenvolvimento Contínuo
- Férias Remuneradas
CARREIRAS
Nossas Vagas
Junte-se à Troppa Digital nessa jornada.
Sua jornada
de crescimento com a Troppa Digital
Etapas-chave da nossa seleção:
Etapa 1: Análise de currículo
Depois que você envia sua candidatura, avaliamos seu histórico e sua trajetória em relação ao que a posição exige. Esse processo pode levar alguns dias, porque cuidamos dessa análise com atenção, mas você pode ficar tranquilo: independentemente do resultado, entraremos em contato para dar um retorno.
Etapa 2: Avaliação de perfil comportamental
Se o seu perfil faz sentido para a vaga, o próximo passo é uma avaliação comportamental baseada em metodologia DISC e Inteligência Positiva. Esse é um instrumento que usamos internamente e que também está no centro do trabalho que desenvolvemos com nossos clientes, porque acreditamos que entender como uma pessoa pensa e se comunica é o primeiro passo para saber onde ela vai entregar o seu melhor.
Etapa 3: Conversa com o time de recrutamento
Com a avaliação concluída, chegou a hora de nos conhecermos melhor. Nessa conversa, contamos mais sobre a oportunidade, sobre como a Troppa Digital opera e sobre a cultura que construímos ao longo dos anos. Também queremos ouvir sua trajetória e suas motivações, para garantir que suas expectativas e os nossos valores estejam alinhados antes de seguir adiante.
Etapa 4: Imersão técnica
Chegou o momento de você mostrar na prática o que sabe fazer. O formato dessa etapa varia de acordo com a área, podendo envolver um teste prático, uma entrevista técnica ou os dois. O que buscamos aqui não é decorar respostas certas, mas entender como você aplica seu conhecimento diante de desafios que se parecem com os que enfrentamos todos os dias na operação.
Etapa 5: Alinhamento final
Nessa fase, você conversa diretamente com a liderança da área. É o momento de aprofundar a visão estratégica da posição, alinhar expectativas dos dois lados e entender com clareza como a sua entrada vai impactar os resultados que buscamos como empresa.
Etapa 6: Proposta e boas-vindas
Esse é o grande momento do processo. Nosso time e a liderança da área se reúnem para detalhar a proposta e alinhar todos os pontos sobre benefícios e atuação. A partir do seu “sim”, você passa a fazer parte do nosso time e da nossa forma de construir crescimento para os empresários que confiam no nosso trabalho.
Todas as atualizações do processo são comunicadas no WhatsApp e enviadas por e-mail, então vale a pena conferir sempre a caixa de entrada principal e também a de spam. As etapas podem sofrer ajustes de acordo com a natureza de cada processo seletivo.
Junte-se ao nosso time!
Na Troppa Digital, você não está apenas construindo uma carreira — você está construindo algo que é seu. Confira nossas vagas em aberto e candidate-se para fazer parte de uma equipe onde você é sempre valorizado.